第845話:見守ろう

ヴァカンスボーテ

昔から変わらないことがあります。
それは社内で昇格してもらう人の評価基準。

僕は「後輩を教育できるか?」の一点だけを基準にしています。

後輩の成長を見守り寄り添う事が一番大切だと思います。

具体的には、話をひたすら聞くこと。

言うのは簡単ですが実際は難しくて、自分基準に合わせて意見を言ってしまいます。

意見を言う前に後輩の視点で考え、ゆっくりゆっくり一緒にプロセスに付き合う。そしてヒントを与え、次の成長を見守る。

それは今後も変わることのないVACANCESの基準です。

以上、
ウノシュージ
http://go-vacances.net

企画No15:NYスタイル・ゲルproject(1/25〜)/340days after