第637:店長会議で新チャレンジ発表

ヴァカンスボーテ

週末いっぱいと今朝までかかり新評価基準&マネージメント案UP。
本日9amの大阪店長会議になんとか資料が間に合った。
先週初めて依子とちー坊に概略を伝え、細部を詰めたものを本日店長に発表。
順調にいけば8月1日から実施予定だ。

本日のプレゼンは2人に任せる。
僕は明後日大阪入りして店長達のニュアンスを聞き最終調整し導入準備をする。

今回の企画は定期的な勉強会と面談を規定フォーマットで行い、個人の努力を評価体系に直結させる。そして全社と各店の売上をマネージメントしスタッフ一人一人の給料を上げる、とチャレンジだ。

窓の外は雨の横浜駅。
今週もスタートしました。
皆さんも素晴らしい一週間を!!

以上、
ウノシュージ